Was steht in Ihrem Zeugnis zwischen den Zeilen?

Ist Ihr Arbeitszeugnis ein Chancenkiller?

Das Arbeitszeugnis ist nur eines von vielen Mosaiksteinchen bei der Bewerbung und sicher nicht allein dafür ausschlaggebend, ob Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, auch erhalten. Ist das Zeugnis aber mittelmäßig oder gar schlecht, weist es Ungereimtheiten oder Doppeldeutigkeiten auf und bietet es dem Leser dadurch Interpretationsspielräume, wird aus diesem Mosaikstein schnell ein Stolperstein und kann Ihr Zeugnis durchaus dafür verantwortlich sein, dass Sie gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Die VEJA-Zeugnisberatung, Deutschlands erster professioneller Beratungs- und Interpretationsservice für Arbeitszeugnisse, wurde 1998 von der Diplom Betriebswirtin Verena Janßen gegründet. Zu den Kunden des heute bundesweit tätigen Unternehmens gehören sowohl Arbeitnehmer (speziell Fach- und Führungskräfte) als auch Arbeitgeber, Rechtsanwälte, Unternehmensberater und Verbände.

 

Ihre langjährige Erfahrung machen Frau Janßen zu einer renommierten Expertin auf dem Gebiet des Arbeitszeugnisses. Dieses Wissen gibt sie sowohl in ihren schriftlichen Gutachten und telefonischen Beratungen, als auch in Seminaren für Personalfachleute sowie in den von ihr veröffentlichten Ratgebern (z.B. beim GU-Verlag und der Verlagsgemeinschaft STIFTUNG WARENTEST und VERBRAUCHERZENTRALE / Reihe 'ARD Ratgeber Recht') gerne weiter.

Nutzen auch Sie diese Erfahrung und lassen Sie Ihr Endzeugnis, Zwischenzeugnis, Vorläufiges Zeugnis, Dienstzeugnis oder Ausbildungszeugnis professionell prüfen! Eine Investitiion, die sich sehr schnell bezahlt machen kann.

Serviceleistungen:

• Schriftliches Gutachten / Zeugnisanalyse / Zeugnis-Check
  
• Telefonische Beratung
• Tipps und Informationen rund um das Thema Arbeitszeugnis
• Zeugnismuster der Note 1
  
• Ratgeber und Schulungsunterlagen
  
• Bücher
• Seminare für Personalfachleute

 

Häufige Fragen:

1. Kann ich mit Hilfe von Ratgebern oder Informationen aus dem Internet mein Zeugnis selbst prüfen?
2. Kann ich eine Berichtigung meines Zeugnisses verlangen und was ist dabei zu beachten?
3. Muss ich befürchten, dass der Arbeitgeber aus Verärgerung über die Reklamation das Zeugnis verschlechtert, statt es zu verberssern?
4. Wie erkenne ich, ob ein Zeugnisberater wirklich qualifiziert ist?
5. Warum sollte ich mich für die VEJA-Zeugnisberatung entscheiden?
6. Sagt der Preis etwas über die Beratungsqualität aus?
7. Werden meine Daten und Unterlagen vertraulich behandelt?
   

 Hier finden Sie die Antworten.