Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis unter die Lupe nehmen

Erfahren Sie ganz konkret und detailliert, welchen Schulnoten Ihr Arbeitszeugnis aus der Sicht von Personalern entspricht und ob bzw. wo es formale Mängel oder verdeckte Kritik enthält. Ich prüfe die Aussagen in der Leistungs- und Verhaltensbeurteilung sowie in den sehr wichtigen Schlussformulierungen auf Schwachstellen, Ungereimtheiten, missverständliche oder zweideutige Aussagen. Dabei zeige ich Ihnen auf, was ggf. zwischen den Zeilen steht und wie das Zeugnis im Einzelnen und in seiner Gesamtheit einzuschätzen ist. Dabei wird natürlich nicht nur das berücksichtigt, was in Ihrem Zeugnis explizit genannt wurde, sondern gerade auch das, was nicht geschrieben wurde und von einem fachkundigen Leser als ein “beredtes Schweigen” ausgelegt werden könnte.

Schriftliches Gutachten

Ein schriftliches Gutachten empfiehlt sich insbesondere dann, wenn Sie mit einer Auseinandersetzung mit Ihrem (ehemaligen) Arbeitgeber rechnen. Sie können die ca. 4 – 5 Seiten umfassende Analyse nämlich gern an diesen weiterreichen, was Ihre Verhandlungsposition deutlich stärkt. So kann man Sie nicht so leicht mit dem Hinweis auf eine zu subjektive Sichtweise oder zu geringe Fachkompetenz in Bezug auf Arbeitszeugnisse abspeisen. Sollte es hart auf hart kommen, darf das Gutachten selbstverständlich auch an Ihren Anwalt weitergereicht werden. Gutachtenbeispiel ansehen

Bearbeitungsdauer
ca. 3-4 Arbeitstage
Eil-Service innerhalb von 1-2 Arbeitstagen oder Wochenendbearbeitung nach Vereinbarung möglich.
Hinweis: In der Zeit vom 15.04. – 10.06.2024 ist das Büro nicht besetzt und können keine Aufträge bearbeitet werden.

Preis
99,00 €
zzgl. 25% bei Eilbearbeitung
zzgl. 50% bei Bearbeitung an Wochenenden/Feiertagen
zzgl. 4,00 € bei zusätzlicher Zusendung des Gutachtens per Post

Auszubildende, Praktikanten und Volontäre erhalten einen Rabatt in Höhe von 10%.

Sie erhalten eine Rechnung (als Werbungskosten steuerlich absetzbar). Vorauskasse ist nicht erforderlich.

Telefonische Zeugnisbesprechung

Alternativ kann Ihr Zeugnis natürlich auch telefonisch besprochen werden. Dies macht vor allem dann Sinn, wenn Sie Ihr Arbeitszeugnis im Entwurfsmodus erhalten haben, was ja eine hohe Kooperationsbereitschaft von Seiten Ihres (ehemaligen) Arbeitgebers signalisiert. Auch wenn es sich um einen von Ihnen selbstgeschriebenen Entwurf handelt, wäre die telefonische Variante sicherlich dem schriftlichen Gutachten vorzuziehen.

Preis
Abrechnung nach angefallenem Zeitaufwand (Gesprächszeit + 5 Min./Zeugnisseite für die Vorabprüfung)
Stundensatz: 110,00 €
zzgl. 25% bei Eilbearbeitung
zzgl. 50% bei Bearbeitung an Wochenenden/Feiertagen
zzgl. 4,00 € bei zusätzlicher Zusendung des Gutachtens per Post

Auszubildende, Praktikanten und Volontäre erhalten einen Rabatt in Höhe von 10%.

Sie erhalten eine Rechnung (als Werbungskosten steuerlich absetzbar). Vorauskasse ist nicht erforderlich.

So funktioniert’s
Schicken Sie mir Ihr Abschlusszeugnis, Zwischenzeugnis oder Ausbildungszeugnis per E-Mail, Post oder Fax zu. Geben Sie an, auf welchem Wege ich Ihnen das Gutachten zusenden soll und ob die E-Mail-Übersendung verschlüsselt mittels 7-Zip erfolgen soll. Im Falle einer telefonischen Besprechung Ihres Arbeitszeugnisses benötige ich Ihre Telefonnummer und die bevorzugte Anrufzeit. Selbstverständlich kann vorab auch ein konkreter Termin vereinbart werden.

Bitte vergessen Sie auch bei einer Auftragsabwicklung per Fax oder E-Mail nicht, Ihre Rechnungsanschrift anzugeben.

Alle Aufträge und Unterlagen werden absolut vertraulich behandelt!

Unsere Kontaktdaten
VEJA-ZEUGNISBERATUNG
21073 Hamburg
Kerschensteinerstr. 19
Tel. 040 / 607 945 78
Fax. 040 / 607 945 80
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